2026 경기도 청년 복지포인트 신청방법 조건 및 건강보험료 기준 총정리

경기도 내 중소·중견기업이나 소상공인 업체에서 열심히 일하고 계신 청년 노동자분들이라면 절대 놓쳐서는 안 될 역대급 복지 정책이 시작됩니다. 바로 ‘2026년 경기도 청년 복지포인트’ 모집 소식인데요!

조건에 부합하는 경기도 청년들에게 연간 120만 원 상당의 복지포인트를 지급하여 문화생활, 자기개발, 쇼핑 등 지정 복지몰에서 자유롭게 사용할 수 있도록 지원하는 사업입니다. 올해는 7월 1일부터 단 13일 동안만 집중 신청을 받으니, 자신이 대상자인지 지금 바로 확인해 보세요!

📌 2026 경기도 청년 복지포인트 핵심 내용

1. 지원 혜택: 지정된 청년 복지몰에서 현금처럼 쓰는 포인트 연 120만 원 분할 지급
2. 신청 기간: 2026년 7월 1일(수) 09:00 ~ 7월 13일(월) 18:00까지 (기간 엄수!)
3. 핵심 조건: 경기도 거주 만 19세~39세 청년 중 중소·중견기업 등 재직자 (건보료 6개월 평균 138,276원 이하)
2026 경기도 청년 복지포인트 신청방법 조건 및 건강보험료 기준 총정리

1. 2026년 경기도 청년 복지포인트 모집 요강

경기도 청년 복지포인트 사업은 상대적으로 복지 혜택이 부족한 중소기업, 소상공인업체 등의 청년 노동자들에게 복지활동 비용을 지원하는 경기도의 대표적인 청년 정책입니다. 모집 인원은 도의 재정 상황에 따라 추후 최종 확정될 예정입니다.

📅 신청 기간 2026. 7. 1.(수) 09:00 ~ 2026. 7. 13.(월) 18:00
💰 지원 내용 연간 120만 복지포인트 지급 (지정 복지몰 전용, 2회 분할 지급)
🖥️ 신청 방법 '청년 노동자 지원사업' 홈페이지를 통한 온라인 접수

2. 세부 신청 자격 조건 (나이·근무·소득)

복지포인트를 신청하기 위해서는 아래의 연령, 거주지, 근무 환경, 소득(건보료) 기준을 모두 충족하셔야 합니다.

① 연령 및 거주지 기준

  • 나이 요건: 만 19세 이상 ~ 만 39세 이하의 경기도 거주 청년
  • 출생일 기준: 1986년 1월 1일 ~ 2007년 12월 31일 출생자
  • 💡 군필자 우대 연장: 병역 의무 이행자는 복무 기간만큼 신청 연령이 연장됩니다. (최고 3년 연장되어 최대 만 42세까지 가능)

② 근무 요건

  • 대상 기관: 경기도 내 중소‧중견기업, 소상공인업체, 비영리법인 재직자
  • 근무 시간: 주 36시간 이상 정규 근무하는 재직자여야 합니다.
  • ❌ 제외 대상: 비영리법인 중 국가·지방자치단체, 공공기관(공기업 포함), 학교법인, 사립학교 등에 근무하는 직원은 대상에서 제외됩니다.

③ 소득 기준 (건강보험료 가이드라인)

최근 6개월(2026년 1월 ~ 2026년 6월) 동안 납부한 건강보험료 또는 평균 급여를 기준으로 소득을 평가합니다.

  • 4대보험 가입자: 6개월 평균 건강보험료가 138,276원 이하인 사람 (월 과세급여 기준 약 385만 원 이하)
  • 4대보험 미가입자: 6개월 평균 급여가 약 385만 원 이하인 사람

3. 신청 방법 및 공식 홈페이지 바로가기

경기도 청년 복지포인트는 PC 또는 스마트폰을 활용해 온라인으로 손쉽게 신청할 수 있습니다. 마감일인 7월 13일 18시 정각에는 서버가 혼잡할 수 있으니 미리 접수하시는 것을 추천합니다.


❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 120만 원을 한 번에 주나요? 어디서 사용할 수 있나요?

A1. 연간 120만 포인트가 2회로 분할되어 지급됩니다. 선정된 청년들은 일반 현금이나 카드 형태가 아닌, 경기도 청년 노동자 지원사업에서 지정한 '전용 온라인 복지몰'에서 가전제품, 여행, 건강식품, 도서 구매 등 다양한 상품을 결제할 때 현금처럼 포인트로 사용하실 수 있습니다.

Q2. 나이가 만 39세가 조금 넘었는데, 군대 다녀온 기간도 인정되나요?

A2. 네, 군 복무 기간만큼 상한 연령이 연장됩니다. 만약 군대를 2년 복무하셨다면 만 41세까지, 최대 3년까지 인정되므로 최고 만 42세(1983년생 등) 청년까지도 군 경력을 정식 증빙하면 복지포인트 신청 자격을 얻으실 수 있습니다.

Q3. 경기도에 살고 있지만 직장은 서울에 있으면 신청할 수 없나요?

A3. 아쉽지만 불가능합니다. 거주지뿐만 아니라 근무하는 직장(중소·중견기업, 소상공인업체 등) 또한 경기도 관내에 소재하고 있어야만 조건이 성립됩니다. 직장의 사업자등록증상 주소지가 경기도 내에 있는지 먼저 확인해 보시기 바랍니다.


📌 함께 보면 좋은 글


⚠️ 면책공고 (Disclaimer): 본 포스팅은 경기도청 및 청년 노동자 지원사업(잡아바)의 공식 안내 요강을 바탕으로 작성된 정보성 글입니다. 최종 모집 인원, 심사 및 선정 기준, 제출 서류 양식 등은 도의 재정 상황 및 행정 고시에 따라 일부 변동될 수 있습니다. 자세한 자격 심사 결과와 문의 사항은 경기도청 대표 콜센터(1577-0014)를 통해 정확하게 안내받으시기 바랍니다.

블로그 검색

태그

신고하기